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MASSNAHMEN

Aktiv unsere Umwelt schützen

Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden möchten wir einen positiven Beitrag zu den globalen Klimazielen des Pariser Abkommens sowie den Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen leisten. Ökologische Verantwortung übernehmen, heißt für uns aktiv die Umwelt zu schützen. In unserer Umweltstrategie haben wir drei Handlungsfelder definiert: Klimawandel. Planetare Grenzen. Wissen und Know-How.

Handlungsfeld 1

Klimawandel

Der Klimawandel stellt eines der dringendsten ökologischen Probleme unserer Zeit dar. Für uns als WTS-Gruppe ist deshalb unser Handlungsfeld 1 die Verbesserung unseres Co2-Fußabdrucks. Für uns als reines Beratungshaus können wir insbesondere drei Stellhebel tätigen: Dienstreisen, Bürogebäude und IT-Bereich. Wir setzten auf umweltfreundliche Reisealternativen, den Bezug erneuerbarer Energien, die Steigerung der Energieeffizienz, ökologisches Design und technische Lösungen unserer Gebäude, umweltbewussten Einkauf und Digitalisierung.

Handlungsfeld 2

Planetare Grenzen

Um die planetaren Grenzen zukünftig nicht weiter zu überschreiten, setzten wir auf nachhaltige Nutzung natürlicher Ressourcen und reduzieren ökologische Belastungen kontinuierlich. Dies umfasst eine deutliche Vermeidung von Plastik, die Reduzierung des Papierverbrauchs sowie die Minimierung und Verwertung von Abfall. Auch ein verantwortungsvoller Umgang mit Wasser sowie die Förderung der Biodiversität sind uns wichtig.

Handlungsfeld 3

Awareness & Knowhow

Die Sensibilisierung unserer Mitarbeitenden und unseres Umfeldes für ökologische Themen sowie die Vermittlung unseres Know-hows in den Bereichen GreenTax und ESG ist unser 3. definiertes Handlungsfeld. Um Bewusstsein für Umweltfragen zu schärfen, setzten wir intern auf Kommunikation, Aktionen und Fachveranstaltungen. Unseren Mandanten bieten wir exzellente Beratung rund um Themen wie den Green Deal, Energie- und Stromsteuer. Auch anderen Interessenten stehen unsere Experten-Seminare zu diesen Themen offen.

CEO Commitment

Kontinuierliche Entwicklung

Um die Umweltauswirkungen unserer Geschäftstätigkeit zu minimieren, setzen wir auf interne Umweltprojekte, kooperieren aber auch mit anerkannten gemeinnützigen Organisationen. Kontinuierlich entwickeln wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden unseren Maßnahmenkatalog weiter und leisten so Schritt für Schritt einen positiven Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft.

Unsere Umweltpolitik

Umweltmanagement: Maßnahmen systematisch umsetzen

Alle wesentlichen Umweltauswirkungen unserer Tätigkeiten dokumentieren, kontrollieren und steuern wir mithilfe unseres 2023 Gruppenweit implementierten und nach ISO 14001 zertifizierten Umweltmanagementsystem.

Dabei berücksichtigen wir nicht nur das aktuelle Umweltrecht, sondern auch die Anforderungen und Erwartungen unserer Stakeholder. Die klare Definition von Prozessen und Verantwortlichkeiten innerhalb unseres systematischen Umweltmanagements gewährleistet die effektive Umsetzung von Maßnahmen, die zur Erreichung unserer umweltbezogenen Ziele beitragen.

Mobilität

Als Berater stehen unsere Mandanten im Mittelpunkt unserer Arbeit, der persönliche Kontakt und damit verbundene Reisetätigkeiten sind daher unerlässlich. Wir bemühen uns, unsere Dienstreisen umweltbewusst zu gestalten. Unser Ziel ist es, den Großteil der Inlandsflüge durch Zugfahrten zu ersetzen. Wann immer es möglich ist, verzichten wir ganz auf Reisen und nutzen Web-und Videokonferenzen. Auch beim Arbeitsweg legen wir Wert darauf, klimafreundlich unterwegs zu sein. Neben der Subventionierung von Tickets des Öffentlichen Nahverkehrs und einer Dienstwagenrichtlinie, die die Auswahl von emissionsarmen Fahrzeugen unterstützt, können unsere Mitarbeiter:innen JobBikes leasen.

Commitment

Ressourcen und Abfall

Alle WTS Mitarbeiter:innen sind angehalten, Ressourcen verantwortungsbewusst zu nutzen. Wir verzichten beispielsweise auf die Verwendung von Plastik, wann immer es möglich ist und setzen im Geschäftsalltag ausschließlich auf Blauer Engel Recyclingpapier. Zahlreiche Digitalisierungsprojekte zielen zudem darauf ab, unseren Papierverbrauch kontinuierlich weiter zu reduzieren. Im Rahmen unserer Arbeitstätigkeit fällt relativ wenig Abfall an. Jeglicher Müll wird sorgfältig getrennt und somit entweder einer weiteren Rohstoffverwertung oder einer sortengerechten Entsorgung zugeführt.

Commitment

Energie und Gebäudemanagement

Die WTS-Gruppe ist in den vergangenen Jahren stark gewachsen, sodass an vielen Standorten größere Büroflächen nötig waren. Bei Neuanmietungen berücksichtigen wir ökologische Aspekte, insbesondere Energieeffizienz. Smarte Heiz- und Lüftungssysteme, sowie intelligente Beleuchtungskonzepte sind Standard. Werden Gebäude neu gebaut, legen wir großen Wert auf eine durchweg nachhaltige Herangehensweise. An all unseren Standorten beziehen wir zu 100 % grünen Strom, damit sparen wir erhebliche Mengen an indirekten CO2-Emissionen ein.

Commitment

Green IT

Als innovativer Anbieter für Steuerberatungsleistungen, der stark auf Wissen, Daten, Digitalisierung und Technologie setzt, sind wir uns der besonderen Verantwortung für eine nachhaltige IT-Nutzung bewusst. Eines unserer Leuchtturmprojekte in diesem Bereich ist die Kooperation mit dem gemeinnützigen IT-Refurbisher AfB social and green, die wir Anfang 2022 initiiert haben. Wir unterstützen Kreislaufwirtschaft und setzen auf eine intelligente Weiterverwertung von Laptops und Rechnern.

Mitarbeiter

Awareness

Hohen Stellenwert messen wir der Förderung des Umweltbewusstseins unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei. Um das Umweltbewusstsein unserer Belegschaft positiv zu beeinflussen, veranstaltet WTS unter anderem einmal im Jahr eine „Green Week “, in der sich alles um ein Schwerpunktthema aus den Bereichen Gesundheit, Umwelt- und Klimaschutz dreht.

Commitment

Nachhaltigkeitsbeirat und -fonds

Über ihren Nachhaltigkeitsfonds vergibt die WTS-Gruppe jährlich Spenden an Projekte, die sich einer nachhaltigen Entwicklung verschrieben haben. Betreut wird der Fonds vom WTS-Nachhaltigkeitsbeirat. Besonders wichtig bei der Auswahl der begünstigten Initiativen ist, dass sie einen regionalen Bezug zu unseren eigenen WTS Group-Standorten haben und einen Bildungsansatz verfolgen.