Die WTS Unternehmenskultur

Wir sind ein dynamisches Unternehmen, unsere Unternehmenskultur ist persönlich und wertschätzend. Eigenverantwortliches, flexibles Arbeiten und Entrepreneurship sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir trauen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel zu, deshalb geben wir Ihnen auch gerne schnell Verantwortung. Genau so wie wir auch als Unternehmen Verantwortung für unsere Kolleginnen und Kollegen, die Gesellschaft und Umwelt übernehmen.

Wir sind anders – für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unsere Mandanten.

Diversität ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. WTS steht für Chancengleichheit und faire Behandlung aller. Wir setzten uns dafür ein, jegliche Form von Diskriminierung Aufgrund von Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung zu beseitigen.

Vielfalt in all seinen Dimensionen wird bei WTS – ganz im Sinne unserer Unternehmenswerte und unserer Vision und Mission bzw. dem Motto "Different. Like you." – großgeschrieben. Als Zeichen unserer Haltung sind wir seit Dezember 2021 stolze Unterzeichnende der Charta der Vielfalt!

WIR.

Das „Wir“ spielt bei uns eine zentrale Rolle. Es steht für das gemeinsame Erreichen unserer Ziele – in einem Team, in dem uns die individuellen Stärken und die Expertise jeder Einzelnen und jedes Einzelnen unschlagbar machen. „Wir“ steht für über 1.300 Teamplayerinnen und Teamplayer, die uns mit ihrer Individualität und Persönlichkeit voranbringen. „Wir“ bedeutet ein kollegiales und professionelles Arbeiten an einer gemeinsamen Sache – jeden Tag.

Mit Ihnen machen wir unser Team noch stärker!

GESTALTEN.

Wir sind mit Leidenschaft dabei und ein Arbeitgeber mit Potenzial. Für Sie ergeben sich daraus viele Chancen, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns immer weiter zu wachsen. Wir möchten, dass Sie nicht nur im Unternehmen, sondern gemeinsam mit uns am Unternehmen arbeiten. Mit motivierten und bestens ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich bei uns wohlfühlen und zudem interessante Entwicklungsmöglichkeiten erhalten, ist uns das auch in Zukunft möglich. Deshalb geben wir der Mitarbeiterförderung einen so hohen Stellenwert.

Mit uns steuern Sie die Zukunft der Branche!

EINZIGARTIG.

Uns unterscheidet nicht das, was wir tun, sondern wie wir es tun. Bei uns herrscht keine Ellenbogenmentalität. Das Miteinander und eine respektvolle Arbeitsatmosphäre haben für uns einen hohen Stellenwert. Eine offene und vertrauensvolle Kommunikationskultur ist uns wichtig und wird über alle Hierarchieebenen hinweg gelebt. Ein Austausch zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Führungskräften findet auf Augenhöhe statt. Unsere flachen Hierarchien prägen unsere Kultur und ermöglichen es, auch jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, schnell mit der Führungsebene zusammenzuarbeiten.

Mit Ihrer Persönlichkeit machen Sie uns auch weiterhin einzigartig

Kontaktieren Sie uns noch heute

Sie haben Fragen zu unseren Services oder der WTS? Lassen Sie es uns wissen. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail oder rufen Sie uns direkt an.

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