Vielfalt und Diversität: Der Schlüssel zum Erfolg

Bei WTS arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen, Geschichten und Perspektiven zusammen – und genau das macht uns stark. Wir glauben: Wer Unterschiede anerkennt, schafft Gemeinsamkeiten. Wer Vielfalt lebt, eröffnet neue Chancen.

Diskriminierung hat bei uns absolut keinen Platz. Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, körperliche Einschränkungen oder sexuelle Orientierung spielen keine Rolle – was zählt, sind Talent, Engagement und Haltung. Diese Grundsätze gelten nicht nur intern, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern – und das schreiben wir auch klar in unserem Code of Conduct und Richtlinien fest.

Unsere Teams sprechen über 25 Sprachen – und das meinen wir nicht nur sprachlich. Wir meinen auch die vielen Denkweisen, Ideen und Perspektiven, die zusammenkommen. Damit ist Vielfalt für uns heute bereits Alltag.

Mehr Sichtbarkeit. Mehr Gleichberechtigung. Mehr Erfolg.

Noch immer sind Frauen in Führungspositionen deutlich unterrepräsentiert. Das ist kein Geheimnis – aber auch kein Zustand, den wir einfach hinnehmen. Denn: Unternehmen, die auf Vielfalt setzen, treffen bessere Entscheidungen, sind innovativer – und erfolgreicher. Deshalb haben wir NOW ins Leben gerufen – unser „Network of Women“. Eine Plattform, auf der Frauen sich vernetzen, stärken und wachsen können. Und ein klares Signal nach innen wie außen: Wir meinen es ernst mit Gleichstellung.

Wir glauben an gemischte Teams, an unterschiedliche Perspektiven – und daran, dass Diversität kein Nice-to-have ist, sondern ein echter Wettbewerbsvorteil. Studien belegen das, aber wir erleben es auch ganz konkret in unserer täglichen Arbeit. NOW ist kein Projekt. Es ist ein Aufbruch. Und der richtige Zeitpunkt? Jetzt.

Was wir konkret tun?

Wir schaffen Raum - für Austausch, Sichtbarkeit und Entwicklung. NOW bedeutet:

Unsere neuesten NOW-Stimmen

Woran fehlt es in aktuellen Gender-Debatten? Was macht WTS gut und wo besteht noch Handlungsbedarf? Antworten auf diese und weitere spannende Fragen bekommen Sie in den untenstehenden Videos.

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