Als Full-Service-Anbieter für HR Taxes bieten wir Rechtsberatung im nationalen und internationalen Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht an. Diese ist entweder bereits in die Steuerberatungsleistungen oder auch in die Payrollservices integriert oder kann unabhängig davon in Anspruch genommen werden.
Unser WTS "Social Security & Labour Relations"-Team ist bestens für Sie aufgestellt. Dieses besteht aus zugelassenen Rentenberatern, Rechtsanwälten und Sozialjuristen.
Unser Ziel ist es, unsere Mandanten bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen einfach, rechtssicher, praktikabel und darüber hinaus prozess- und kosteneffizient zu beraten.
Dabei kooperieren wir mit den Kolleg:innen unseres weltweiten Netzwerks WTS Global. Darüber hinaus verfügen wir aber auch über Länderexperten anderer Staaten, welche direkt aus Deutschland heraus zu sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen Stellung beziehen können. Viele grundlegende Fragen lassen sich so zeitnah und kostengünstig lösen.
Die Rechtsberatungsleistungen werden grundsätzlich über die WTS Legal Rechtsanwaltsgesellschaft erbracht.
Unsere Leistungen im Detail:
Internationales und koordinierendes Sozialversicherungs- und Leistungsrecht
- Bewertung von im In- und Ausland zurückgelegten Versicherungszeiten sowie Möglichkeiten des Im- und Exports von Sozialleistungen
- Ermittlung deutscher und ausländischer Sozialversicherungspflichten bei grenzüberschreitenden Sachverhalten z.B. Entsendungen, Work from Anywhere
- Abwicklung der Antragsverfahren bei grenzüberschreitenden Sachverhalten (z.B. A1 Bescheinigungen, freiwillige Versicherungen, Bescheinigungen zur Leistungsaushilfe, Kindergeld)
Nationales Sozialversicherungsrecht
- Begleitung von Betriebsprüfungen
- Fremdpersonaleinsätze/Scheinselbständigkeit/Statusfeststellung von Erwerbspersonen
- Altersteilzeit, Vorruhestand und Wertguthabenmodelle
- Due Dilligences und Health Checks mit Fokus auf Sozialversicherung
- Beratung zur Künstlersozialversicherung
- Kurzarbeitergeld
- Entwicklung von Vergütungs- und Altersvorsorgekonzepten (z.B. Gehaltsumwandlungen, Abfindungen)
Internationales & nationales Arbeitsrecht
Grenzüberschreitende und nationale Sachverhalte sind ohne die Betrachtung des Arbeitsrechts unvollständig. Denn oftmals gibt es Wechselwirkungen zwischen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, die berücksichtigt werden sollten. Zudem gibt es im Arbeitsrecht zahlreiche Haftungsthemen, die es zu vermeiden gilt.
- Beratung, Erstellung & Überarbeitung zu und von Entsendeverträgen, deutschen Arbeitsverträgen, Ruhensvereinbarungen & Offer Letter
- Beratung zu Equal Pay & Durchführung Meldungen bei Entsendungen (PWD Registrierung)
- Beratung zu Projekt- und Montageeinsätzen im und vom Ausland
- Rechtliche Gestaltung bei der Planung und Umsetzung von internationalen Mitarbeitereinsätzen, Corona-Regeln (z.B. Infektionsschutzgesetz)
- Arbeitnehmerüberlassung
- Betriebsverfassungsrecht & Tarifvertragsrecht, Fremdpersonaleinsätze
- Arbeitsrechtliche Beratung im Zusammenhang mit der Restrukturierung von Unternehmen
- Outsourcing und Personalabbau
Rechtsberatung und Vertretung durch qualifizierte Rentenberater und Rechtsanwälte in den Bereichen
- Gesetzliche Rentenversicherung (z.B. Gestaltungsberatung, Rentenverfahren, Kontenklärung, Rentengutachten und Berechnungen aller Art, Gestaltung freiwilliger Beitragszahlungen)
- Gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung (z.B. Überprüfung von Beitragsberechnungen, Krankenversicherung der Rentner -KVdR-, Durchsetzung von Leistungsansprüchen)
- Gesetzliche Unfallversicherung (z.B. Feststellung Minderung der Erwerbsfähigkeit, Beratung i.V.m. Leistungen nach Berufsunfällen)
- Versorgungsausgleich
- Betriebliche und berufsständische Versorgung
- Vorruhestands- und Altersteilzeitregelungen
Rentnerverwaltung & Abrechnung und Beratung zur betrieblichen Altersversorgung
Sie suchen einen Full-Service Anbieter, welcher sich um die vollständige Verwaltung, Bestandsbetreuung und Abrechnung Ihrer Betriebsrentner kümmert? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
In Kooperation mit der p.c.a.k. pension & compensation consultants GmbH (pcak.de) kümmern wir uns um die Neuanlage, Bestandsverwaltung und Abwicklung von Geschäfts- und Versorgungsausgleichsfällen. Ferner führen wir für Sie Rentenanpassungen durch und erstellen direkt die Anpassungsschreiben und Information für Ihre Rentner. Über einen digitalisierten Abrechnungsprozess Dank Schnittstellen zu p.c.a.k werden auch die Abrechnungen der Versorgungsleistungen im Zahlstellenmeldeverfahren von uns direkt abgewickelt. Ferner übernehmen wir die Betreuung Ihres Rentnerbestandes und stehen als kompetenter Ansprechpartner für Rückfragen zur Verfügung.
