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10.03.2021

So können sich Betriebe Lehrgangskosten bei Weiterbildung in Kurzarbeit erstatten lassen

Autor
Otfrid Böhmer
Director
Rechtsanwalt
München
zum Profil

Mit dem Beschäftigungssicherungsgesetz vom 03.12.2020 wurden Neuregelungen zur Weiterbildung bei Kurzarbeit in § 106a SGB III eingeführt. Neben der Erstattung von Sozialversicherungsbeiträgen im Falle von bestimmten Weiterbildungsmaßnahmen hat der Gesetzgeber in § 106a Abs. 2 SGB III nun geregelt, dass die Bundesagentur für Arbeit für bestimme Weiterbildungsmaßnahmen während der Kurzarbeit Lehrgangskosten übernehmen kann.

Erfahren Sie mehr im Fachbeitrag von WTS-Director Otfrid Böhmer in LGP, Ausgabe 02/2021.

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